يبدو ان المديرة التنفيذية التي أنتقلت مؤخرا من جوجل إلى ياهو تريد القيام بأضافة لمسات وأسس علمية متبعة في أنحاء العالم والشركات الكبيرة من أجل أحداث نهضة لشركة ياهو بعد مرحلة كبيرة من التخبط في الفترات السابقة .
قامت المديرة التنفيذية الجديدة بالقيام بالسير على نهج جوجل في خاصية أتخاذ القرارت في الشركة حيث يقوم العاملون بالشركة بأضافة أسئلة وأفكار جديدة للشركة ومن ثم يقوم الموظفون أيضا بأضافة تعليقات على هذه الأسئلة ومن ثم تبدأ الأسئلة والمقترحات بالدخول في عملية سحب كبيرة من الموظفين ومن يقع عليه الأختيار تبدأ الشركة في القيام بالمناقشة والعمل الحيوي .
فكرة التطبيق الذي يسمح بعمل هذا هو من برمجة شركة ياهو ولكن الفكرة في الأساس مستوحاه من جوجل في صميم أعمالها وأدارتها الداخلية .
Unknown : الكاتب
عبد الصمد العمراوي مدون مغربي مهتم بمجال المعلوميات و التكنولوجيا , قررة أن أضع خبرتي البسيطة في هذه المدونة لكي يستفيد الجميع منها و لكي أستمر في هذا المجال المرجو تشجيعي بالردود المفرحة تحياتي
0 Comment "ياهو تسير على نهج جوجل في بعض الأفكار المتعلقة بسياسة اتخاذ القرارات "
إرسال تعليق